....رؤيتنا
مجلس أستشاري تنموي
نحو امرأة متمكنة قادرة على القيادة و الريادة والتميز
لا يختلف إثنان على أن المرأة تشكل حجر الأساس في تنمية المجتمعات وفي كافة المجالات ،ونتيجة لانتشار المؤسسات والجمعيات والمراكز الناظمة لتأهيل وتمكين المرأة وفي كافة الدول، وضمن توصيات المؤتمر العربي الثامن للمرأة بعنوان: المرأة العربية قوة التأثير نحو قيادة التغيير(من القيادة الى الريادة)، والذي عقد في المملكة الأردنية الهاشمية - عمان، برعاية كريمة من صاحبة السمو الملكي الأميرة ريم علي المعظمة-حفظها الله-وبمشاركة نخبة متميزة من صناع القرار على مستوى أميري ووزاري وادارات عليا في المؤسسات العربية الحكومية والخاصة التي تعنى بشؤون المرأة، فقد أوصى المؤتمرون والباحثون الى ضرورة تأسيس منظومة مؤسسية تُعنى بشؤون المرأة القيادية والريادية من اجل تعزيز مواكبتها للتطور المتسارع
وتأتي هذه المنظومة على شكل مجلس ريادي تنموي فكري يضم كافة الدول لتعزيز الشراكات الاستراتيجية بين الدول المشاركة وتبادل الخبرات والتجارب واستثمارها والإستفادة منها لتحقيق الفائدة الكبرى للأعضاء المنتسبين الى هذه المنظومة والتي أطلق عليها المجلس العالمي للمرأة القيادية والريادية لتكون أول منظومة على هذا المستوى وفي هذا المجال
إن هذا المجلس هو أستمرار وتكامل مع المؤسسات والمنظمات التي تهتم بالمرأة وتحفيز دورها الحقيقي في الريادة والسبق والتميز، وهذه دعوة لكل القياديات والرائدات للانضمام لنا لتحقيق الهدف الاستراتيجي الذي وجدنا من اجله وهو بناء الإنسان الفعال على مستوى وطنه ومجتمعه
مجلس استشاري تنموي عالمي فكري و اقتصادي نحو امرأة متمكنة قادرة على القيادة والريادة والتميز على المستوى المحلي و العالم
تعزيز دور المرأة القيادية و الريادية و تمكينها ضمن مجتمعاتها المحلية و الأقليمية , من خلال بناء شبكة من العلاقات المهنية والشخصية والاجتماعية وباستخدام العديد من الآليات والبرامج والمشاريع ذات العلاقة و بأعلى درجات الجودة و الخبرة و التنوع
نسهم من خلال اعضائنا الى بناء مجتمعات محلية قابلة للنمو و الحياة وتنمية الأجيال القادمة للعيش الكريم، نراعي في عملنا اعلى درجات الشفافية و النزاهة و الانفتاح لقبول الآخر وتفهم الاختلاف والتنوع الثقافي , بعيدا عن التوجه احادي الجانب دينياً و سياسياً وايدلوجياً
تمكين المرأة وتطويرها -
إبتكار وتطوير المشاريع الريادية للمرأة -
دعم وترويج الافكار الريادية -
تدريب وتأهيل المرأة القيادية -
عمل نشرة الكترونية غير دورية لنشاطات الأعضاء -
خلق فرصة التبادل المعرفي و الأفكار المهنية بين الأعضاء -
عمل معارض وبازارات لعرض الأفكار االريادية للأعضا -
.
.
.
.
يتم إنتخاب الهيئة الإدارية الفرعية ورئيسها لكل دولة على حدة -
.رئيس الهيئة الإدارية لكل دولة يعتبر عضو في الهيئة الإدارية العليا للمجلس -
.يتم إنتخاب رئيس المجلس من قبل رؤساء الهيئة الإدارة الفرعية -
.يتم تزكية الرئيس الفخري من قبل اعضاء الهيئة الإدارية العليا والمستشارين -