W

التركيز على أحدث الممارسات في إدارة الموارد البشرية لعام 2023 • 

التركيز على أحدث التقنيات التي تساهم في تطوير اداء الموارد البشرية في ظل الاقتصاد المعرفي • 

تسليط الضوء على أحدث تقنيات برامج الذكاء الاصطناعي التي تساهم في تطور إداراة الموارد البشرية • 

تخطيط وتوظيف المواهب بما يتوافق مع كفاءات وظائف المستقبل • 

وضع إطار شمولي لحوكمة الموارد البشرية في إطار المواصفات الدولية • 

استراتيجيات إدارة المواهب بمنهجيات التدريب والمراقبة • 

:افتتاح المؤتمر • 

السلام الملكي -    

كلمة ترحيبية -    

كلمة الراعي -    

كلمة منظم المؤتمر -    

التعريف بالمؤسسة المنظمة -    

شكر للحضور -    

بدء المناقشات في مواضيع المؤتمر -    

برنامج سياحي مرافق • 

مسابقة الموارد البشرية للتميز • 

اختتام فعاليات المؤتمر • 

حفل تكريم • 

توزيع شهادات • 

توزيع دروع • 

توديع الوفود • 

المحور الأول : أدوار الموارد البشرية الحديثة • 

المحور الثاني : أثر التحول الرقمي على إدارة الموارد البشرية • 

المحور الثالث : المفاهيم الحديثة في ظل الاقتصاد الرقمي والذكاء الاصطناعي • 

المحور الرابع : الذكاء الاصطناعي وأثره على الموارد البشرية • 

القيادات الإدارية بمختلف مستوياتهم التنظيمية • 

مدراء وأخصائيين إدارة الموارد البشرية • 

مدراء وأخصائيين إدارة التدريب • 

خبراء ومستشاري التدريب • 

المهتمون بتنمية الموارد البشرية من الممارسين والمهنيين في مختلف الشركات والمنظمات العربية • 

مسؤولي التطوير الإداري والوظيفي • 

مسؤولي الجودة والتمييز في المؤسسات والشركات والدوائر الحكومية • 

تقبل البحوث المشاركة بالمؤتمر باللغتين العربية والانجليزية • 

تقبل البحوث بباحث منفرداً أو مشاركاً • 

يحق للجنة العلمية رفض البحث المقدم دون إبداء الاسباب • 

يحصل المشارك كباحث على شهادة شكر معنونة بالبحث المقدم ودرع تقديري خاص • 

آخر موعد للتسجيل في المؤتمر، عند اكتمال العدد أو تاريخ 15/06/2023م • 

يحصل الباحث على هدية تذكارية رمزية وشهادة تقدير ومشاركة كمتحدث قدم ورقة عمل او بحث مع امكانية نشر البحث العلمي في مجلات محكمة • 

يجب ارسال كامل البحث عبر البريد الالكتروني في موعد أقصاه 20/06/2023م • 

يرسل الى الباحث رسالة قبول البحث عند تحقق شروط المشاركة موسومة بترويسة المؤتمر • 

يتم إرسال ملخص البحث بما لا يزيد عن صفحتين A4 ويرفق معه استمارة المشاركة وسيرة ذاتية حديثة للباحث مع صورة حديثة له • 

يراعى الا يزيد البحث عن 30 صفحة مع الالتزام بمنهج وأصول البحث • 

تكتب البحوث على برنامج : MS Word نوع الخط Arabic Transparent  ، بنط 14 وبمسافة 1.5 بين السطور مع تركها هامش 5 سم من • 

جميع الجوانب 

سيتمكن مقدم ورقة العمل أو البحث المقبول من عرض ملخص المحتوى العلمي خلال مدة لا تتجاوز 15 دقيقة على منصة المؤتمر إن كان حاضراً • 

بشخصه أو من خلال التواصل عن طريق الانترنت

عدد المشاركين محدود والأولوية للتسجيل المبكر • 

يحصل المشارك بالمناقشات على شهادة مشاركة في حضور المؤتمر • 

يحصل المشارك في البرنامج التدريبي على شهادة دولية معتمدة • 

آخر موعد للتسجيل بالمشاركة هو 20/ 06 /2023م، ماعدا الذي تتطلب إجراءاتهم الحصول على الفيزا • 

 : افتتاح البرنامج التدريبي • 

كلمة ترحيبية مع شكر للحضور -    

تعريف بالمدربين -    

تعريف بالمحاور الرئيسية لبرنامج كل مدرب -    

بدء البرامج التدريبية لكل مدرب • 

تقديم شهادات للحضور لكل برنامج تدريبي • 

اختتام فعاليات البرنامج التدريبي • 

الدكتور يانيس كولجراكيس : خبير دولي في تنمية الموارد البشرية • 

المستشار افيناش اناندا : خبير دولي في تنمية الموارد البشرية • 

الدكتورة دينيز كاليلوغلو : خبير دولي في تنمية الموارد البشرية • 

التوجهات الاستراتيجية الحديثة لإدارة الموارد البشرية في ظل الممارسات العالمية

تخطيط وتوظيف المواهب بالتوافق مع كفاءات وظائف المستقبل • 

استراتيجيات ادارة المواهب بمنهجيات المراقبة والتدريب • 

التعلم والتدريب في ضوء التقنيات الاصطناعي • 

حوكمة الموارد البشرية في اطار المواصفات الدولية • 

رسوم المشاركة في البرنامج التدريبي منفصلاُ مع الشهادة : 500 دولار او ما يعادلها • 

أسعار خاصة للمجموعات من نفس الجهة • 

أسعار خاصة للمشاركين من داخل المملكة الاردنية الهاشمية • 

أسعار خاصة وتفضيلية للشركاء التنفيذيين وللوكلاء في كافة الدول ( 20 مشارك فما فوق) • 

أسعار تفضيلية للمشاركين في فندق المؤتمر او الفنادق المتعاقدة مع المؤتمر • 

العضوية البلاتينية : رسوم الاشتراك 1000$ لمدة سنه من تاريخ الدفع • 

العضوية الماسية : رسوم الاشتراك 1500$ دائمة (عرض لفترة محددة) • 

المشاركة في جميع المؤتمرات والملتقيات والبرامج التدريبية المنعقدة في الدول العربية بكافة اختصاصاتها مجاناً • 

البلاتينية : لمدة سنة من تاريخ الاشتراك • 

الماسية : مدى الحياة (دائمة - عرض لفترة محددة) • 

المساعدة في البحث العلمي والدراسات المتعلقة بالتنمية • 

الحصول على خصم خاص من المؤسسات الشريكة لصُناع التغيير • 

الحصول على شهادات حضور لكافة النشاطات التي يشارك فيها العضو وبدون رسوم • 

تقديم الاستشارات والنصائح التدريبية والتنموية من قبل خبراء التدريب في صناع التغيير • 

الحصول على الخدمات اللوجستية والتنظيمية في الدول التي يتم تنفيذ برامج صناع التغيير فيها • 

الحصول على عضوية مدرب معتمد لدى صناع التغيير • 

: ارسال رسالة الى البريد الالكتروني الخاص بشركة صناع التغيير، صناع الحكمة و التي تتضمن ما يلي • •

السيرة الذاتية •

صورة شخصية حديثة •

إرسال رسوم الاشتراك بعد الحصول على الموافقة من الإدارة التنفيذية للشركة (طرق الدفع مذكورة في الكتيب ادناه) •

عَطفاً على ما سبق وفي ضوء الاهتمام بموضوع الموارد البشرية وما يلعبه من دور هام في الحياة المهنية ، من هذا المنطلق ، يأتي  مفهوم الترشح  لجائزة الموارد البشرية للمتميزين  وهي احدى جوائز الابداع الحكومي والخاص

 إذ تهدف هذه الجائزة إلى تشجيع الوزارات والمؤسسات الحكومية  والخاصة على تبني الابتكار في اداراتها وعملياتها ونشاطاتها، بالإضافة الى استخراج الطاقة الكامنة لدى الموظفين كرأس مال بشري للشركات والانتهاء الى تحقيق أعلى مستويات الابداع والإبتكار من أجل النهوض بالمؤسسة ودفعها للأمام

 : التقدم لهذه الجائزة سيكون على ثلاث مستويات مؤسسية مختلفة

جائزة التميز في الموارد البشرية على مستوى دائرة الموارد البشرية • 

جائزة التميز في الموارد البشرية على مستوى أخصائي الموارد البشرية • 

جائزة التميز في الموارد البشرية على مستوى مدراء الموارد البشرية • 

تعبئة النموذج الخاص للمشاركة بالمسابقة • 

ارسال النموذج على البريد الالكتروني الخاص بشركة صناع التغيير، صناع الحكمة • 

يبدأ استقبال الوفود يوم 05/07/2023 م • 

تبدأ فعاليات المؤتمر يوم 06/07/2023 م • 

توقيت فعاليات المؤتمر : من الساعة العاشرة صباحاً إلى الساعة الخامسة مساءً • 

البرنامج التدريبي المرافق يومي 08+09 /07 / 2023 م • 

البرنامج السياحي المرافق يوم 2023/07/07م •

يعقد المؤتمر في فندق 5 نجوم في المملكة الأردنية الهاشمية • 

: المملكة الاردنية الهاشمية – عمان 

فندق موفينبك Movenpick • 

فندق ايآس Ayass • 

فندق ايبيس Ibis •